Segunda División

El Cádiz condiciona la retribución de sus consejeros al acceso a la fase de ascenso

El consejo que preside Christian Septien someterá a la junta del 20 de noviembre una propuesta que vincula el cobro de los consejeros ejecutivos a que el primer equipo participe en la fase de ascenso o logre el ascenso directo a Primera División.

El Cádiz condiciona la retribución de sus consejeros al acceso a la fase de ascenso
©Ilustración IA Beatriz Ocaña / mdfutbol.com

Un acuerdo económico supeditado al rendimiento en LaLiga Hypermotion

El Cádiz CF ha incluido en el orden del día de la junta general de accionistas convocada para el 20 de noviembre una propuesta que condiciona la retribución de los miembros del consejo de administración al rendimiento deportivo del primer equipo. Según el documento que acompaña la convocatoria —recogido por Diario de Cádiz—, la percepción económica de los consejeros ejecutivos quedará supeditada a que el equipo masculino acceda a la fase de ascenso a Primera División o consiga subir de forma directa como primer o segundo clasificado de LaLiga Hypermotion.

La medida llega después de que la Justicia anulara, tras denuncias planteadas por el accionista Quique Pina, las percepciones aprobadas en juntas anteriores durante la etapa de Manuel Vizcaíno, que fijaban retribuciones por importe de un millón de euros con el equipo en Segunda y dos millones en Primera.

Condiciones y momento de devengo

En la exposición de motivos de la propuesta, la dirección del club establece que la retribución se devengará cuando se concreten los equipos que disputan la fase de ascenso (las plazas de la tercera a la sexta) o en el momento en que se confirme qué equipos ascienden directamente. Es decir, el pago queda vinculado a hitos objetivos del calendario competitivo.

  • Fecha de la junta general de accionistas: 20 de noviembre.
  • Condición para retribución: participación en la fase de ascenso o ascenso directo a Primera División.
  • Antecedente judicial: anulación de las retribuciones aprobadas en mandatos anteriores (1 M€ en Segunda; 2 M€ en Primera).

El texto también señala que la distribución concreta entre los consejeros ejecutivos quedará a criterio del propio consejo dentro del marco aprobado, pero la percepción económica en su conjunto dependerá del cumplimiento de la condición deportiva indicada.

Mayoría accionarial y viabilidad de la propuesta

Fuentes del club consultadas por Diario de Cádiz apuntan a que la resolución propuesta por el actual consejo que preside Christian Septien contará con el respaldo necesario durante la asamblea, al sumar mayoría en el accionariado junto al vicepresidente Rafael Contreras. La iniciativa busca así dotar de transparencia y un incentivo directo ligado a objetivos deportivos a las retribuciones del órgano gestor.

No obstante, la situación clasificatoria del equipo complica la posibilidad de materializar el pago: en este momento el Cádiz figura en la vigésima plaza de LaLiga Hypermotion, en posición de descenso, y dista once puntos de la sexta plaza que da acceso a la fase de ascenso, según el propio artículo.

ElementoDetalle
Junta general20 de noviembre
Condición de devengoParticipación en la fase de ascenso (3ª-6ª) o ascenso directo (1ª-2ª)
AntecedenteAnulación judicial de retribuciones aprobadas en mandatos anteriores (1 M€ / 2 M€)
Situación clasificatoriaVigésimo, a 11 puntos de la sexta plaza

La propuesta plantea una fórmula en la que la retribución de los consejeros ejecutivos queda claramente ligada a objetivos deportivos concretos. La medida adquiere relevancia en un contexto donde la viabilidad económica y la relación entre dirección y accionariado están en tensión, y la necesidad de resultados deportivos se entrelaza con la gobernanza del club.

Beatriz Ocaña
Beatriz IA Periodista de Segunda División en línea

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